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关于申报核定2018年度养老保险缴费基数的工作安排

发布时间:2018-06-25

各县(市、区)企业养老保险经办机构、市本级参保单位:

根据河北省人力资源和社会保障厅《关于公布2017年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》 (冀人社字【2018】171号)文件精神,2017年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为65266元,月平均工资为5438. 83元,月平均工资的60%标准为3263.3元,月平均工资的300%标准为16316.50元,按照《河北省企业职工基本养老保险省级统筹业务经办规程》(冀人社规[2018] 11号)要求,我市各级经办机构应按照规定开展2018年度养老保险缴费基数申报核定及社平补差工作,现将有关事项通知如下:

一、缴费基数核定工作

 (一)政策要求

1、 参保人员

按照《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费申报 缴纳管理规定》、河北省人民政府《关于印发河北省企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》(冀政(2009) 55号)、河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅 河北省地方税务局 中国人民银行石家庄中心支行《关于实施企业基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(冀人社[2009]40号)等文件精神,用人单位必须全员参保缴费。

2、 缴费基数和比例

《社会保险法》规定用人单位必须足额申报缴费基数并缴费,河北省人民政府《关于河北省企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》(冀政(2009) 55号)文件规定,职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴费基数,按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数,按20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资低于全省上年度在岗职工平均工资60%或无法核定工资总额的,以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

3、法律责任

(1)用人单位有下列情形之一的:未按规定申报且未缴纳社会保险费的;中报后未按时足额缴纳社会保险费的;因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠费数额一倍以上三倍以下的罚款,申请人民法院强制实施。

(2)2014年4月24日,全国人大常委会发布《关于<中华人民共和国刑法>第266条解释》的公告:以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保险待遇的,属于《刑法》第266条规定的诈骗公私财物的行为。

(二)核定办法

 1、参保单位缴费基数

参保单位按上年度《劳动统计报表制度》年报I301表、 I102-1表,不报统的单位以职工工资发放表,确定单位上年度月人均工资。单位上年度月人均工资=(单位从业人员劳动报酬+离开本单位仍保留劳动关系的职工生活费)÷(单位从业人员年平均人数+离开本单位仍保留劳动关系的职工年平均人数)÷ 12。单位上年度月人均工资高于全省上年度在岗职工月平均工资60 %的,以单位工资总额作为缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的,以全部职工缴费基数之和作为缴费基数。

保险经办机构对参保单位缴费基数核定后,如没有职工人数发生变化,当年不变。参保单位职工人数发生变化的,单位缴费基数按如下调整:参保单位月缴费基数=原核定的参保单位月缴费基数+当月新增参保人员个人缴费基数之和-当月减少参保人员个人缴费基数之和。参保单位月缴费基数不低于:全省上年度在岗职工月平均工资×60%×参保人数。

2、参保职工缴费基数

参保单位申报上年度《参保职工年度工资明细表》,保险经办机构核定职工缴费基数后当年不变。单位本年1-6月份增加的人员按照增加时录入的工资作为申报工资核定缴费基数。年度缴费基数核定后,由于新参保、异地转入等原因没有上年度月平均工资收入的,以最近月份的工资收入为基数核定其缴费基数。

二、已申报月份养老保险费补缴工作

我市2018年己申报月份养老保险费按上年度缴费基数预缴。按政策规定,省在岗职工平均工资公布后,重新核定2018 年度单位和职工缴费基数,已申报月份养老保险费必须进行补缴,以确保参保职工的养老保险权益,参保单位己经减少人员(包括转出人员、当年己退休人员)不再进行补缴。社平工资下发后增加人员按照新社平标准执行。

三、提供的资料

参保单位核定缴费基数时,根据参保单位上年底人员参保登记情况按要求填报《参保单位年度工资申报表》、《参保职工年度工资明细表》、《单位年度工资汇总表》、《参保职工年度工资申报明细表》、《参保单位承诺书》,加盖单位公章后社保机构留存。

四、市本级申报时间及程序

(一)申报时间

2018年7月1日至8月31日。

(二)申报地点

廊坊市人力资源和社会保阵局二楼大厅34-37号窗口。

(三)申报流程

(1)参保单位填写从网上申报系统中完成年度工资申报后, 通过网报系统打印《参保单位年度工资申报表》、《参保职工年度工资申报明细表》;填写《单位年度工资汇总表》并打印成册。参保单位本着实事求是、对职工负责的原则,先在单位进行公示,经办人和单位法人签署意见后,加盖单位公章上报保险经办机构。工资申报绝不允许弄虚作假,否则造成的后果由单位法人及劳资人员负责,并按法律规定执行。

(2)参保单位持相关资料到社保机构审核2018年度单位及职工工资总额,审核确认后数据保存。

(3)如果单位为当年新参保的单位,不需要做年度工资申报业务,直接到社保机构办理2018年度缴费基数核定补差业务。

五、工作要求

养老保险缴费基数申报核定,是养老保险经办机构的重要工作之一,涉及到参保职工的切身利益,各参保单位必须高度重视。希望各参保单位高度重视养老保险核基工作,严格执行《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函(2006) 60号)文件规定,为职工全员参保并足额缴纳养老保险费。以维护劳动者参保缴费和享有养老保险待遇的权利。如发现参保单位提供虚假材料、瞒报职工人数及工资总额,不按规定为职工参保缴费,养老保险经办机构将对参保单位进行实地稽核,严格按《社会保险法》、《劳动合同法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》、《刑法》有关规定执行。

 

 

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2018年6月21日